弘揚(yáng)合規(guī)文化 踐行合規(guī)使命
——安泰科技開(kāi)展“合規(guī)文化年”系列活動(dòng)
為貫徹落實(shí)公司深化法治央企建設(shè)和依法治企有關(guān)要求,，推動(dòng)公司“大合規(guī)”體系建設(shè)走深走實(shí)，充分發(fā)揮法律管理在依法治企,、合規(guī)經(jīng)營(yíng),、規(guī)范管理的支撐保障作用,，在去年“合規(guī)強(qiáng)化年”工作成果的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),，筑牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)“三道防線”,，2023年公司開(kāi)展了“合規(guī)文化年”活動(dòng)。
4月，公司召開(kāi)了“合規(guī)文化年”啟動(dòng)會(huì),。啟動(dòng)會(huì)上,，公司發(fā)布了“合規(guī)文化年”系列活動(dòng)的通知，明確了目的,、內(nèi)容和具體任務(wù)要求,。李軍風(fēng)董事長(zhǎng)肯定了公司在落實(shí)“六位一體”大合規(guī)體系建設(shè)方面取得的長(zhǎng)足進(jìn)步，要求各單位在去年合規(guī)管理強(qiáng)化年的基礎(chǔ)上,，扎實(shí)開(kāi)展公司“合規(guī)文化年”活動(dòng),，進(jìn)一步提高全員法治合規(guī)意識(shí)，營(yíng)造合規(guī)文化氛圍,、厚植公司合規(guī)文化,。
活動(dòng)期間，公司開(kāi)展了多層次,、多樣化,、多場(chǎng)景的法治和合規(guī)文化宣傳活動(dòng)。通過(guò)張貼宣傳海報(bào),、懸掛橫幅,、拍攝合規(guī)文化年宣傳片的方式宣貫合規(guī)理念，營(yíng)造合規(guī)文化氛圍,。
通過(guò)組織全員簽署《合規(guī)手冊(cè)》,，征集“學(xué)合規(guī)、悟合規(guī)”的文章17篇,，引導(dǎo)員工筑牢合規(guī)意識(shí),，爭(zhēng)做合規(guī)文化的踐行者。
圍繞“兩個(gè)能力提升”,，開(kāi)展內(nèi)控及法治合規(guī)隊(duì)伍能力提升專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),，提升團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與化解能力。
各單位也積極落實(shí)“四個(gè)一”的法治合規(guī)宣傳要求,，經(jīng)理班子集中開(kāi)展普法學(xué)習(xí),、組織專(zhuān)項(xiàng)普法培訓(xùn)、開(kāi)展各類(lèi)普法宣傳活動(dòng),、組織普法工作總結(jié),，提高了活動(dòng)參與度，擴(kuò)大了活動(dòng)影響力,。安泰功能邀請(qǐng)外部律師解讀新法,，結(jié)合案例從勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn),、環(huán)保稅收,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多個(gè)方面分析企業(yè)面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),，進(jìn)一步提升了團(tuán)隊(duì)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)的能力,。安泰河冶率先從制度建設(shè)入手,，利用月度中層干部例會(huì)進(jìn)行制度宣貫，全面梳理公司11大類(lèi),、380余個(gè)管理文件,，建立起制度“修、立,、廢,、釋”的長(zhǎng)效機(jī)制。安泰環(huán)境開(kāi)展了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別實(shí)務(wù)培訓(xùn),，從理論和實(shí)踐角度出發(fā),，梳理銷(xiāo)售合同簽訂過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，提升銷(xiāo)售人員合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,、提高合同評(píng)審效率,、降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。安泰粉末組織開(kāi)展了全員參與的合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,，以賽促學(xué),、以學(xué)促做，通過(guò)競(jìng)賽激發(fā)全員學(xué)合規(guī)的熱情和積極性,。永豐產(chǎn)業(yè)園承辦了海淀區(qū)第21個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng),，通過(guò)播放宣傳片、發(fā)放手冊(cè),、案例宣講以及表彰先進(jìn)單位個(gè)人等系列活動(dòng),，推動(dòng)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，保障廣大勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,。
守正篤實(shí)，久久為功,，合規(guī)管理依然任重而道遠(yuǎn),。公司將持續(xù)圍繞“大合規(guī)體系建設(shè)實(shí)施綱要”落實(shí)、落地,，推動(dòng)業(yè)法融合,，提升法治合規(guī)管理效能，推動(dòng)公司依法治企,、合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平再上新臺(tái)階,，為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更大價(jià)值。